【ブラックアラート】ブラック企業を通知する異例のアプリが誕生！iOSはもちろん、アンドロイド版のダウンロード先も紹介！
会社に入る前にブラック企業だって前もって分かったらいいのに・・・ こういう風に思う人は多いですよね。 既にご存知だと思いますが、実際会社に入る前にブラック企業かどうかを見分けるサイトというのは…
あなたの会社は大丈夫？45秒で出来る-ブラック企業診断チェック！
「自分の会社はブラック企業なのかどうか」 あなたはこの事、周りの人に相談できてますか？ これって周りの友人に自分の待遇話して意見を貰えば分かる事なんですが、実際はデリケートな問題ゆえ話しずらい…
希望休が取れない人へ～通りやすい理由や書き方・有給との違いを解説
主にシフト制の仕事に多い「希望休」というスタイル。 通常の休みのうち何日かを希望日にできる希望休ですが、これが職場の方針や人員状態などによって取れない場合があります。 自分がまだ入社したての新…
4勤2休はきつい？楽？気になる年間休日やその意味を徹底解説する
4勤2休とはどういう意味なんだろう？ きつい？それとも楽なの？ 年間休日ってどのくらいある？ 求人で見かける「4勤2休」のお仕事。 ただ普段聞きなれないこともあってか、4勤2がどういう意味なのか分からないと…
年間休日115日は少ない？多い？気になる内訳と注意すべき落とし穴とは
求人情報に踊る「年間休日115日」の文字。 えっ、嘘、この仕事休み多くない！？あれ、でも休みの内訳分からないな。少ないのかなぁ・・・？ そう、この年間休日115日は会社規模によって判断が異なる…
有給休暇のない会社は違法？ないと言われた時に知るべき有給の実態と「取得義務化」について
「有給休暇のない会社」というものは通常、あってはいけません。 何故かというと、有給休暇は法律できちんと定められているため「無い」ということ自体が違法になるからです。 これは仮に会社の人から「う…
1日の遅れも許すな！給料が遅れる会社からは倒産前に脱出すべき理由
最初の頃は大丈夫だったのに、だんだんと給料が遅れ始めて気付けば給与遅配が当たり前に・・・。 きちんとしたまともな会社では考えられないことですが、こういった「給料が遅れる会社」は少なくありません。  …
年間休日が60日より少ない会社は選ぶな！違法スレスレの実態を解説
どんなに魅力的な求人だったとしても、「年間休日60日」の仕事だけは選んではいけない。 これは給料が良くて年収が高い会社であっても例外じゃないです。 何故ならいくら給料が良くても続かないからなん…
30代で契約社員の人はまだ転職できる！将来が不安な人の正社員戦略を書く
もう30代なのに契約社員のままきてしまい、将来が不安でたまらない人は多いと思います。 実際に契約社員では年収や貯金も期待できないばかりか、男性の場合は結婚の見通しすら立たないのが現実。 「ふと…
週休1日はきついし疲れもとれない？辞めたい人続出、驚愕の年間休日とは
週休1日の求人を見かけて、「おっ！でも週休1日か・・・。」とためらった経験のある人は多いはず。 実際、週休1日制の仕事は給料が高いならいいですけど、大抵ただのブラック企業でいいように使われるだけなんですよね…
会社に騙されたくない人向け
管理人プロフィール
30代前半でweb関連の仕事をしている男です。
20代のうちにブラック企業を2社も経験し、身体を壊したりしながら迷走。
しかし何とかホワイト企業へ滑り込むことに成功する。
ブラック企業のやり口や特徴は掴んでいるため、体験をシェアするためにブログを始める。